Unternehmen

Cisano Bergamasco, Norditalien

Colombo Special Fasteners ist ein Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung von Spezialverbindungselementen nach Kundenzeichnung spezialisiert hat.

Gegründet 1955 von Piero Colombo als ein auf die Herstellung von Standardschrauben, Drahtziehen und den Weiterverkauf ausgerichtetes Unternehmen, fand 1985 unter der Leitung von Marco Colombo ein radikaler Wandel statt. Dank einer Reihe von mutigen und weitsichtigen Entscheidungen, die im Laufe der Jahre getroffen wurden, gehören wir heute zu den führenden Unternehmen im Bereich der Kaltumformung von Spezialteilen.

Alle Phasen des Produktionsprozesses werden von uns mit dem Ziel gesteuert, sie zunehmend zu verinnerlichen. Die Entwicklung eines jeden Projekts unterliegt einer sorgfältigen Voranalyse, die es uns zusammen mit dem Co-Design-Service ermöglicht, die kritischsten Punkte zu bewerten.

In unserer Produktionsabteilung werden die Teile kaltverformt und mit speziellen Gewinden, Bearbeitungsvorgängen, Wärme- und Oberflächenbehandlungen bis hin zu einer sorgfältigen Inspektion und Sortierung veredelt.
Die Übernahme des Wärmebehandlungsunternehmens CITT SRL im Jahr 2019 und die vollständige Renovierung aller Anlagen im neuen Werk 4.0 haben zu einer erheblichen Steigerung der Produktionskapazität beigetragen: Wir stehen als Partner zur Verfügung, der in der Lage ist, einen noch umfassenderen Service in Bezug auf Angebot, qualitative Leistung und Timing anzubieten.

Colombo Special Fasteners

Mit über sechzig Jahren Erfahrung stehen wir für langfristige Qualität, Flexibilität und Spitzentechnologie.

„Die Vereinigung zwischen modernsten technologischen Investitionen und der beruflichen Entwicklung der Arbeitnehmer war schon immer unsere Politik und Schlüssel zum Erfolg“

Marco Colombo - Präsident

2026
NACHHALTIGE INVESTITIONEN

Neue Ultraschallwaschmaschine und Datenerfassung zur Berechnung des CO₂-Fußabdrucks

2025
70 JAHRE UNTERNEHMEN

1955 – 2025: 70-jähriges Firmenjubiläum

2024
NEUE CITT SRL WERK

Inbetriebnahme des neuen Werks von CITT SRL in Usmate Velate und Installation von drei neuen Öfen für die Wärmebehandlung.

2023
DIGITALISIERUNG

Digitalisierung des gesamten Unternehmens CSF und vollständige Erneuerung aller Anlagen von CITT TRATTAMENTI TERMICI SRL.

2022
NEUES LOGO

Auffrischung des Logos, Re-Branding des Unternehmens und Beginn des Renovierungsprojekts der Produktionsstätte und der Büroräume in einer umweltfreundlichen Perspektive. Verdoppelung der Technologie und der Produktionskapazität in der Abteilung für mechanische Bearbeitung.

2021
INVESTITIONEN

Neue Investitionen in optische Prüf- und Inspektionsmaschinen.

2020
TECNO FASTENERS SRL

Eingliederung des Unternehmens TECNO FASTENERS SRL unter die Marke COLOMBO SPECIAL FASTENERS.

2019
CITT Trattamenti Termici srl

Vollständige Übernahme von CITT TRATTAMENTI TERMICI SRL, einem Unternehmen, das auf den Service der Wärmebehandlung für Dritte spezialisiert ist, auch für Teile mit großen Abmessungen. Die Geburt einer Partnerschaft.

2018
IATF 16949: 2016

Zertifizierung IATF 16949:2016

2017
MECHANISCHE BEARBEITUNG

Einweihung einer neuen internen Weiterbearbeitungsabteilung mit CNC-Zentren.

2016
TECNO FASTENERS SRL

Übernahme des historischen Mailänder Unternehmens Tecno Fasteners Srl, das sich auf die Herstellung von Schrauben mit Durchmessern von 2.5 mm bis 8 mm und Spezialgewinden spezialisiert ist. Erweiterung der Produktreihe.

2015
ISO TS 16949: 2009

Zertifizierung ISO/TS 16949: 2009

2014
Dritte Generation

Die dritte Generation tritt in das Unternehmen ein.

2008
ISO 14001: 2004

Zertifizierung ISO 14001: 2004

2001
UNI EN ISO 9001: 2000

Zertifizierung UNI EN ISO 9001:2000

1996
ERWEITERUNG

Erweiterung der Anlage in Cisano Bergamasco auf derzeit 8.000 überdachten Quadratmetern.

1994
Zertifizierungszyklus

Beginn des Zertifizierungszyklus.

1985
Colombo Special Fasteners SRL

Unter dem neuen Namen COLOMBO SPECIAL FASTENERS SRL beginnt ein radikaler Wandel des Unternehmens. Zunächst höhere Qualifizierung von Standardprodukten, um dann fast ausschließlich Spezialverbindungselemente herzustellen.

1976
Marco Colombo

Nach der Erkrankung seines Vaters übernahm Marco Colombo, gemeinsam mit seiner Mutter, die Leitung des Unternehmens.

1974
UMZUG

Umzug in den neuen Produktionsstandort in Cisano Bergamasco (4.400 überdachten Quadratmetern).

1955
Piero Colombo

Piero Colombo gründet in Lecco das Unternehmen Viterie Colombo, das sich auf die Herstellung von Standardschrauben aus kohlenstoffarmem Stahl, sowie auf das Ziehen und Weiterverkaufen von Draht, spezialisierte.

„Derzeit steht das Unternehmen unter der Leitung der dritten Generation: Pietro Colombo, Alessandra Colombo und Giorgio Colombo. Meine Aufgabe ist es, diesen Generationswechsel zu begleiten und die Entwicklung des Unternehmens zu verfolgen, das derzeit beträchtliche Ressourcen investiertet, um in einem immer komplexeren und sich ständig verändernden Markt die Voraussetzungen für Nachhaltigkeit und Rentabilität zu schaffen“

Marco Colombo - Präsident

Nachhaltigkeit

Unser Geschäft, eine langfristige Wertstrategie.

Wir sorgen uns um die Umwelt, die unser Unternehmen beherbergt, und um das Wohlergehen der Gesellschaft, in der wir leben. Wir wenden nachhaltige Geschäftspraktiken an, die darauf abzielen, die negativen Auswirkungen unseres Handelns zu reduzieren. Wir glauben, dass jede noch so kleine Aktion einen Unterschied machen kann, um greifbare, konkrete Ergebnisse zu erzielen, von denen wir alle profitieren. Im Rahmen unserer Umweltpolitik fördern wir in jeder Abteilung ein angemessenes Ressourcenmanagement gemäß der Norm UNI EN ISO 14001 und überprüfen regelmäßig ihre Wirksamkeit und Anwendbarkeit.

KÜRZLICHE INSTALLATION DER NEUEN ULTRASCHALLREINIGER 5.0

Der neue Ultraschallreiniger ist ein äußerst nachhaltiges Projekt, das erhebliche Verbesserungen in Bezug auf Energieeffizienz und Umweltfreundlichkeit mit sich bringt. Sie arbeitet vollständig im Kaltbetrieb, was Energieeinsparungen und eine Reduzierung der indirekten CO2- und VOC-Emissionen gewährleistet, die Qualität des Arbeitsumfelds verbessert und die Auswirkungen auf die Atmosphäre verringert.

„Wir müssen uns nicht zu großen und heldenhaften Aktionen verpflichten, um an der Veränderung teilzuhaben. Kleine Aktionen, multipliziert mit Millionen, können die Welt verwandeln“

Howard Zinn

Die im Laufe der Jahre erworbenen Zertifizierungen sind der Beweis für die ständige Aktualisierung und Weiterentwicklung aller Unternehmensprozesse gemäß den geltenden Vorschriften.

Nachhaltige Ziele des CSF für 2025

  • Fertigstellung der neuen umweltfreundlichen Produktionsanlage die mit Sonnenkollektoren zur Deckung des Energiebedarfs des Unternehmens ausgestattet ist.
  • Zentralisiertes Rauchabsaugsystem zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
  • Einführung eines Ölrückgewinnungs- und Reinigungsplans und Verringerung der Abfallmenge.
  • Vollständige Digitalisierung der Produktionsabteilungen, um den Papierverbrauch zu verringern.
  • Förderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Ressourcen in jeder Abteilung: Reduzierung des Wasser-, Plastik- und Papierverbrauchs.

MISSION, VISION UND VALUES

Die Leitprinzipien unserer Unternehmenskultur.

Mission

„In einer Welt, in der Befestigungssysteme eine immer wichtigere Rolle spielen, wollen wir jedem einzelnen den Wert geben, den es verdient, und es mit unserer Erfahrung und Technologie nach den unterschiedlichsten Anforderungen entwickeln und optimieren“

Vision

„Die schnellste und umfassendste Lösung für Verbindungselemente jeder Art und Menge sein“

Values

EHRLICHKEIT

Jeden Tag handeln wir offen und zuverlässig nach soliden moralischen Grundsätzen. Wir arbeiten in einer Beziehung der totalen Gegenseitigkeit und verfolgen einen gemeinsamen Wert, der über Bequemlichkeit und persönliches Interesse hinausgeht, in dem Bewusstsein, dass das, was für die Gruppe von Vorteil ist, auch für den Einzelnen von Vorteil ist.

HINGABE

Unser gesamtes Handeln ist auf den Erfolg des Unternehmens und seine nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Erfolg und Wertschätzung werden Schritt für Schritt aufgebaut, in zwischenmenschlichen Beziehungen und im Ausdruck von Fähigkeiten, in dem Bewusstsein, dass es eine der Optionen sein kann, es nicht zu schaffen, aber dass der Wunsch, es zu schaffen, immer ein Kompass sein wird, der uns leitet.

ZUSAMMENARBEIT

Wir sind bestrebt, die richtige Synergie zu schaffen, die zu schnellen Prozessen, neuen Intuitionen und gemeinsamen Projekten führt. Eine Arbeitsgruppe, die in der Lage ist, auf mühelose Weise zusammenzuarbeiten, ist ein Mehrwert für das Unternehmen in Bezug auf Kreativität, Leistung, Spezialisierung und Weitblick.

RECHTZEITIGKEIT

Wir schätzen Zeit als Träger von Erwartungen und Zukunft. Wir suchen nach schnellen Lösungen, die auf unmittelbare Bedürfnisse reagieren.

FLEXIBILITÄT

Wir begrüßen den Wandel, passen uns ihm an und gestalten unser Angebot entsprechend den tatsächlichen Bedürfnissen des Kunden, wobei die Zufriedenheit des Kunden an erster Stelle steht.

INNOVATION

Wir sind zu der Prozessoptimierung und Produktverbesserung geneigt. Wir wissen, dass jede positive Veränderung unternehmerischen Nutzen und einen neuen Mehrwert für die Kunden bringt.

NACHHALTIGKEIT

Wir kümmern uns um die Umwelt, die unser Unternehmen beherbergt, und um das Wohlergehen der Gesellschaft. Jeden Tag unternehmen wir kleine Schritte, um greifbare Ergebnisse zu erzielen, an denen wir uns eines Tages alle erfreuen können.